Führung in der Betreuungsarbeit erfordert neben fachlicher Kompetenz auch kommunikative Stärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen. In diesem Seminar setzen wir uns mit den zentralen Aufgaben und Herausforderungen von Leitungspersonen in betreuenden Tätigkeiten auseinander.
Inhalte:
- Rollenverständnis und Führungsverantwortung
- Kommunikation und Teamführung
- Organisation und Delegation im Alltag
- Vorschriften des MD und dessen Umsetzung gestalten
- Umgang mit Konflikten und Veränderungsprozessen
- Zielgruppe: Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung oder angehende Führungskräfte in der Betreuungsarbeit
- 2 Tage, in Präsenz
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